EQUIPOS IDEALES

EQUIPOS IDEALES

CÓMO RECONOCER Y CULTIVAR LAS TRES VIRTUDES ESENCIALES

LENCIONI, PATRICK

$ 62,000.00
IVA incluido
Sin stock
Editorial:
EMPRESA ACTIVA
Idioma:
Castellano
Traducción:
RODRÍGUEZ-COUREL GINZO, MARTÍN
Año de edición:
2017
Materia
Autoayuda
ISBN:
978-84-92921-60-7
Páginas:
256
Ancho:
135 mm
Alto:
213 mm
Encuadernación:
Acordeón
$ 62,000.00
IVA incluido
Sin stock
Añadir a favoritos

? Best seller del New York Times y Wall Street Journal.
? Autor de Las cinco disfunciones deun equipo, un libro con millones de ejemplares vendidos en distintos idiomas.

En esta nueva historia, Patrick Lencioni nos explica la importancia de conocer cuales son las tres virtudes esenciales que tiene que tener toda persona para poder trabajar en equipo. Lo hace a través de la historia de Jeff Shanley, un ejecutivo que tiene que salvar una empresa llena de problemas internos, aunque con gente capacitada. En su búsqueda por rescatar el espíritu de equipo y renovar la cultura de la empresa tiene que evaluar a la gente con la que cuenta y a la gente que necesita contratar.
En su camino, Jeff contará con un par de aliados, y entre todos conseguirán descifrar cuáles son las tres virtudes esenciales que tiene que tener toda persona para funcionar bien en un equipo. Si falta cualquier de las tres virtudes es mejor deshacerse de esa persona, porque a la larga traerá más problemas que soluciones.
Imprescindible para cualquiera que tenga que contratar personas o reorganizar equipos de trabajo.

Artículos relacionados

  • MORIR NO ES LO QUE PARECE
    ARRÁEZ, VICENTE
    Un libro completísimo que aborda el proceso de la muerte desde un punto de vista práctico, humano y científico. La conciencia y sus márgenes, la mente, las ECM, las EFV (Experiencias al Final de la Vida, que será el próximo concepto de moda), y también nos enseña cómo despedirnos, entre otros contenidos interesantes y útiles. Todo desde la rigurosidad de un doctor experimentado...
    En stock

    $ 59,000.00

  • MADERA DE LÍDER
    PUIG, MARIO ALONSO
    ¿El liderazgo es un don natural, una característica del temperamen­to, un rasgo de la personalidad? ¿Es algo innato, que se posee o no se posee? El doctor Mario Alonso Puig defiende que todos tenemos grandes recursos internos para convertirnos en impulsores del cam­bio y para ayudar a los demás a alcanzar metas más altas.Madera de líder no es solo un libro, es una puerta a un l...
    En stock

    $ 59,000.00

  • EL PODER DEL AHORA
    TOLLE, ECKHART
    El poder del ahora es un libro único. Tiene la capacidad de crear una experiencia en los lectores y de cambiar su vida. Hoy ya es considerado una obra maestra. Su autor, Eckhart Tolle, se convirtió en un maestro universal, un gran espíritu con un mensaje revelador: se puede alcanzar un estado de iluminación aquí y ahora. Es posible vivir libre del sufrimiento, la ansiedad y la ...
    En stock

    $ 79,000.00

  • EL ARTE DE CREAR
    NGUYEN, JOSEPH
    Crear es una de las acciones más satisfactorias, expansivas y sanadoras que podemos realizar como seres humanos. Todos nacemos siendo creadores, pero la mayoría de las personas no confían en sí mismas ni en sus dones y están demasiado pendientes de la opinión de los demás. El propósito de este libro no es enseñarte a crear, esa habilidad ya está dentro de ti, sino ayudarte a de...
    En stock

    $ 55,000.00

  • CÓMO HACER NEGOCIOS CON CHINA
    LIU YANG, ANTONIO
    En un mundo cada vez más globalizado, este libro es una guía para para aquellos que desean adentrarse en las complejidades culturales y sociales del gigante asiático desde una perspectiva intercultural.Un libro práctico, con consejos y casos de estudio para entender la cultura china, conocer cómo son sus habitantes, cómo piensan, cuáles son sus valores, sus preferencias a la ho...
    En stock

    $ 59,000.00

  • CÓMO MANDAR A LA MIERDA DE FORMA EDUCADA
    CARDALDA, ALBA
    ¿Por qué nos cuesta tanto poner límites? El miedo a perder el trabajo, la idea del amor romántico o el temor a ser excluidos de nuestro círculo social son algunas de las razones. Por ello nos cuesta tanto hacerlo y, cuando nos decidimos, sentimos culpa e incluso ansiedad. Lo cierto es que poner límites en las relaciones es tan necesario como ponerlos en una carretera: evita acc...
    En stock

    $ 79,000.00

Otros libros del autor

  • LOS 6 TALENTOS LABORALES
    LENCIONI, PATRICK
    Este libro es la forma más rápida de ayudar a las personas a identificar el tipo de trabajo que les brinda alegría y energía, y evitar el trabajo que genera frustración y agotamiento.Más allá del descubrimiento personal y el alivio instantáneo que brinda saber cuál es tu talento laboral, el modelo también brinda a los equipos un marco notablemente simple y práctico para aprovec...
    En stock

    $ 69,000.00

  • LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO
    LENCIONI, PATRICK
    Después de dos semanas en su nuevo empleo como Directora General de DecisionTech, Kathryn Petersen sintió enormes dudas sobre su decisión de aceptar ese trabajo. Sin embargo, Kathryn sabía que había pocas posibilidades de que renunciara... , nada la excitaba tanto como un desafío. Pero lo que no pudo imaginar fue que se econtraría con un equipo totalmente disfuncional, y que su...
    En stock

    $ 66,000.00

  • EL MOTIVO
    LENCIONI, PATRICK
    Del mismo autor de "Las cinco disfunciones de un ejecutivo" y de "Equipos ideales" llega una actual, entretenida y profunda historia sobre liderazgo, con la cual se identificarán todas las personas que tenga gente a su cargo. A través de sus páginas, el autor revela cuál es la principal función de todo líder, y es algo de lo que la mayoría de líderes prefiere abdicar. Básicame...
    En stock

    $ 52,000.00